Знаешь ли ты, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой ежемесячного государственного пособия предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком, в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей.
Такой отпуск предоставляется и в тех случаях, когда мать не может осуществлять уход за ребенком в связи с инвалидностью 1 группы либо болезнью, препятствующей осуществлению ею ухода за ребенком, подтвержденной медицинским заключением.
Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы отца, другого родственника , а также опекуна (попечителя) ребенка.
Работающие отец, другие родственники, фактически осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до трех лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери, а также опекуны (попечители) ребенка имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в порядке и на условиях предусмотренных законодательством.
Работающие отцы, воспитывающие детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным-более месяца пребыванием в лечебном учреждении и другими причинами), а также опекуны (попечители) детей соответствующего возраста имеют право и на другие гарантии, предоставляемые законодательством и коллективными договорами, соглашениями работающим женщинам-матерям.
Эти и другие нормы в Трудовом кодексе наглядно подтверждают наличие гендерного равенства мужчин и женщин в Республике Беларусь.
Комментариев нет:
Отправить комментарий