Путь в профсоюз

Представьте себе чувства человека впервые пришедшего работать на предприятие, имеющее сложнейшее современное оборудование и технологии. 

С чего и как начать работу в многотысячном коллективе, который имеет свои обычаи и традиции. И это только первые возникшие вопросы, которые будут увеличиваться с каждым рабочим днём.

Кто поможет человеку бескорыстно и искренне, несмотря на занятость в работе, сделать первый шаг?

Ответ прост. В коллективе, где работники объединены в профсоюзную организацию,  в их интересах с нанимателем и его представителями ведут переговоры профсоюзные лидеры и активисты, избранные во всех производственных структурах.  Конечно, они вам помогут даже в том случае, если вы ещё не стали на профсоюзный учёт или не вступили в профсоюз.

И если вы не хотите быть один на один со своими проблемами, вы не останетесь вне коллектива и станете членом профсоюза, а в перспективе возможно и лидером.

В моей практике был поучительный пример. 

Для повышения профессиональных знаний меня отправили на обучение в Израиль, где очень сильные и активные профсоюзы. В числе лекторов был достаточно богатый человек, имеющий несколько банков и являвшийся членом принимающего нас профсоюза. На мой вопрос "почему он, имеющий столько средств и соответственно реальных возможностей в жизни, является членом профсоюза", ответил с улыбкой о том, что ему очень важно быть в организации вместе с другими интересными людьми. А ещё ему приятно, что ежегодно его не забывают поздравить с днём рождения, направляют в профсоюзный санаторий, для оздоровления. И главное он не чувствует себя одиноким.

Если ваши интересы совпадают, уверенно принимайте решение и вступайте в профсоюз!