Медицинские осмотры

  

Всем известно, что здоровье не купишь ни за какие деньги. Поэтому беречь его надо смолоду. 

Я расскажу, что нужно знать при трудоустройстве на предприятие, где  есть  рабочие места с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.

Прежде всего надо побывать на рабочем месте и соизмерить возможности своего здоровья с теми условиями, в которых придется работать, и только потом принимать решение.

Трудовое законодательство в нашей республике предусматривает проведение обязательных предварительных при поступлении на работу, периодических в течение трудовой деятельности и внеочередных при ухудшении состояния здоровья медицинских осмотров работников.

Организация проведения медосмотров в государственных организациях здравоохранения, имеющих лицензию на оказание таких услуг, является обязанностью нанимателя.

Необходимо знать, что на время прохождения медосмотров за работником сохраняется его место работы (должность) и средний заработок.

В случае несвоевременного прохождения медосмотра наниматель должен не допустить работника к работе, а если состояние здоровья будет препятствовать продолжению работы наниматель имеет право по своей инициативе, без согласия профкома, уволить работника.

Поэтому о сохранении здоровья и контроле за его состоянием необходимо думать и беспокоиться самому.

При наличии вопросов препятствующих реализации ваших законных прав обращайтесь за помощью в профком.