Дорогой друг!
В любой деятельности человека главным движущим фактором является его интерес, поэтому, когда мы говорим о мотивации членства профсоюза - это значит, что, вступая добровольно в профсоюз, человек должен видеть возможность реализации своих интересов.
Мотивация - это процесс побуждения себя и других лиц к деятельности для достижения личных целей и целей организации.
Мотивация применялась издревле еще на заре цивилизации. Один из первых - метод кнута и пряника.
Широкую известность получила теория иерархии потребностей Маслоу, современного американского экономиста. Согласно этой теории потребности человека развиваются от низших к высшим, и индивидуум должен сперва удовлетворить потребности низшего порядка для того, чтобы возникли потребности высшего уровня.
Теория иерархии представляет собой пирамиду, от основания которой располагаются:
- физиологические потребности (утоление голода, жажды, полового влечения и т.п.);
- потребность в безопасности (комфорт, постоянство условий жизни);
- социальные потребности (принадлежность к какой-либо социальной группе, привязанность, забота о других и внимание к себе, совместная деятельность);
- престижные потребности (самоуважение, уважение со стороны других, признание, достижение успеха и высокой оценки, служебный рост);
- духовные потребности (познание, самоактуализация, самовыражение, самоиндентификация).
Каждая из потребностей не обязательно должна быть утолена полностью, достаточно частичного насыщения для перехода на следующую ступень. Формы, в которых проявляются потребности, могут быть различными. Здесь нет единого стандарта. Важно также учитывать потребности в зависимости от возраста.
Комментариев нет:
Отправить комментарий