воскресенье, 29 сентября 2013 г.

Дополнительные гарантии работницам

В случае, если наниматель применяет преимущественно труд женщин, то Трудовой кодекс предусматривает дополнительные гарантии работницам.
Основанием для этих случаев может быть собственная инициатива, законодательство или коллективный договор.

воскресенье, 22 сентября 2013 г.

Льготы для беременных женщин и кормящих матерей

Самое главное для любой будущей матери родить здорового ребенка. 

Но как быть, если приходится работать на производстве да еще и во вредных условиях. Еще больше проблем появляется если, имея грудного ребенка, ей приходится работать.

воскресенье, 15 сентября 2013 г.

Гарантии для женщин


Дорогая подруга!

Нам нередко приходится сталкиваться с несправедливым к себе отношением.

Женщинам, и прежде всего готовящимся стать матерью, очень важно знать гарантии и льготы, предусмотренные для них законодательством в области трудового права.

понедельник, 2 сентября 2013 г.

Ограничивающие нормы для женщин

Дорогой друг!

Как бы мы много не говорили о равенстве женщин и мужчин, мы ведь понимаем, что предназначение женщины прежде всего в материнстве и поэтому наше законодательство предусматривает нормы не только предоставляющие права, но и оберегающие женщину.